Fortalecer el trabajo femenino en un campo ocupacional tradicionalmente desempeñado por hombres es uno de los objetivos del Programa Mujeres Gásfiter que impulsa Essbio y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género del Biobío, en el que participan 20 mujeres jefas de hogar de las comunas de Santa Juana, Concepcion, Hualpén, Talcahuano, San Pedro de la Paz y Hualqui.
La octava versión de este programa considera 89 horas de clases en modalidad presencial y 100% práctico, y es ejecutado a través de Inacap.
Pamela Parra, gerenta de Personas y Cultura de Essbio, destacó que esta iniciativa “forma parte del compromiso que tiene la empresa con la diversidad, equidad e inclusión, y es una gran oportunidad para que más mujeres se sumen a los oficios no tradicionales, promoviendo así la inserción de mujeres en la industria sanitaria y el mundo del trabajo, dando con ello un paso importante hacia su autonomía económica”, precisó.
Barbara Monsalves, directora de SernamEG Biobío, sostuvo que “desde SernamEG sabemos que avanzar en autonomía económica significa también generar oportunidades concretas de capacitación, empleabilidad y acceso a nuevos espacios laborales.
Queremos que más mujeres se atrevan a aprender, a desarrollarse en nuevos oficios y a ocupar espacios donde históricamente han estado menos representadas. Esta formación es un paso concreto para seguir construyendo mayores oportunidades y una sociedad con más igualdad para las mujeres”.
Michelle Vera, seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Biobío valoró “esta instancia que generamos con Essbio hace 8 años con mujeres gásfiter y en otros programas que se ejecutan en cuatro regiones en conjunto con la sanitaria. Por eso agradecemos esta oportunidad iniciada hoy para que así muchas más mujeres de nuestra región generen esa autonomía económica que tanto esperamos”.
La iniciativa se está replicando en las regiones de O’Higgins y Ñuble y apunta a entregar capacitación a 80 mujeres jefas de hogar en 2026.
