Una importante aprobación se vivió en la última sesión del Consejo Regional, cuando Consejeros y Consejeras Regionales votaron favorablemente el denominado “Protocolo de buena convivencia y no violencia con enfoque de Género”, norma inédita a nivel nacional. El documento fue trabajado durante varias semanas a través de la comisión Equidad y Perspectiva de Género hasta lograr consensuar el protocolo.

“La aprobación de este marco para el Consejo Regional es distinto a otro tipo de protocolos porque incorpora una mirada de algunas categorías que con alta probabilidad son discriminatorias e invisibilizadas, así como naturalizadas, sobre todo dentro de la violencia política en los espacios que habitamos como consejeras y consejeros. Se considera elementos basados en el sexismo como el origen del acoso, lo que explica la falta de medidas preventivas e incluso definiciones de procedimientos y sanciones que están vinculadas con la Lay Karin”, explicó la consejera Javiera Vargas, presidenta de la comisión Equidad y Perspectiva de Género del Core.

Luego de un análisis jurídico y administrativo al interior del Gobierno Regional, se decidió adoptar esta medida que en cuanto al ámbito de aplicación, se delimita a Consejeros y Consejeras Regionales, en su desempeño.

“Esto se define como un acuerdo porque los Cores no estamos sujetos a la ley del trabajo, por lo que es importante habitar de manera empática y respetuosa para que consejeras y consejeros que salgan electos, puedan mantener esto en el tiempo y tomar mejores decisiones. Esta iniciativa es la primera a nivel nacional y esperamos que incluso se pueda analizar en los concejos municipales. Este es un nuevo paso en torno a la transversalización del enfoque de género en todas sus partes”, agregó la consejera.

Javiera Vargas mencionó además que han sostenido conversaciones con otros cores a nivel nacional, donde ni siquiera tienen una comisión de género y ya se han acercado concejales para implementarlo a nivel municipal, siendo también un ejemplo para organizaciones funcionales considerando la violencia que se vive en distintas comunas.

El protocolo se activa con la presentación o denuncia de cualquier Consejero o Consejera Regional a la secretaría ejecutiva del Core., desde donde se comunica a los integrantes de la Comisión de Ética y Fiscalización además del denunciado.