La Dirección de Presupuestos (Dipres) publicó el viernes su Informe de Recursos Humanos del Sector Público, en el cual informó que, a septiembre de 2025, el personal total del Gobierno Central alcanzó los 534.807 cargos efectivos, lo que representa un alza de 10,8% respecto del mismo mes de 2024.

Los resultados del reporte, que trimestralmente actualiza la situación del empleo en el Gobierno Central, se explican principalmente por la incorporación de 48.666 cargos en los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), lo que equivale a un aumento de 103,7% respecto de septiembre de 2024 y los convierte en responsables del 93,1% de la variación anual del Gobierno Central, señaló la Dipres.

De acuerdo con el informe, la situación de los SLEP "es consecuencia del proceso de puesta en marcha e implementación de los nuevos SLEP y de la incorporación a la estadística del personal traspasado desde el nivel municipal en 2025".

Los Servicios de Salud, en tanto, registraron un aumento de 1.873 cargos, una expansión de 0,8% en un año, que explica un 3,6% de la variación total respecto de septiembre de 2024.

"Estos puestos están asociados a reforzar la puesta en marcha de nuevos establecimientos, al Programa Período Asistencial Obligatorio (PAO), a la habilitación de Centros Comunitarios de Salud Mental Familiar (Cosam), entre otras políticas sanitarias", señaló el documento.

Asimismo, el resto de las instituciones del Gobierno Central presentó un aumento de 1.715 cargos, también un alza de 0,8% en un año, lo que corresponde a un 3,3% de la variación respecto de septiembre del año pasado.

De este modo, sin considerar a los SLEP, el aumento anual asciende a 3.588 cargos, equivalentes a 0,8%. En cuanto a la variación trimestral, respecto de junio de 2025, el personal del Gobierno Central aumentó en 11.612 cargos, es decir, un 2,2%.

Este resultado se descompone en 10.785 puestos en los Servicios Locales de Educación (alza de 12,7%); una caída de 1.947 cargos en los Servicios de Salud (0,8% menos); y 2.774 puestos adicionales en el resto del Gobierno Central (1,3% más que en junio).

Sector Público

El informe también presentó el personal disponible en el sector público a septiembre de 2025, que alcanzó los 1.112.112 cargos, de los cuales 77,6% son permanentes y 22,4% transitorios.

Según el tipo de institución, la Administración Central representa la mayor participación del total del Sector Público, con un 45,8%. Le siguen las municipalidades con un 42,2%; las universidades y centros de formación técnica (CFT) estatales con un 5,4%; las empresas públicas con 4,2%; los organismos autónomos con 2,3%; y finalmente otras instituciones públicas con un 0,1% del total.

Al comparar con septiembre de 2024, las personas trabajando en el Sector Público aumentaron en 2,4%, equivalentes a 26.125 puestos.

El mayor incremento se registró en la Administración Central (11,4%, 52.308 puestos) por los motivos antes descritos, lo que se relaciona directamente con la variación observada en las municipalidades (-4,9%, -24.125 puestos) como consecuencia de los traspasos de establecimientos educacionales municipales a los SLEP.