La Seremi de Salud del Biobío, Isabel Rojas Salfate, junto a un equipo del Sub-Departamento de Salud Ocupacional de la institución llegaron hasta la obra Edificio Castellón, de Constructora Aitué, de Concepción, para participar de Fiscalización de Protocolos de salud laboral, en contexto del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este día celebra con el objetivo de promover la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, incentivando la promoción de una cultura de seguridad y salud para reducir el número de lesiones y decesos, y este año el slogan que marca la conmemoración es “Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”.

Los protocolos revisados en el proceso de control corresponden a Sílice, que tiene como objetivo erradicar la silicosis al año 2030 a nivel nacional; PREXOR, destinado a vigilar pérdida auditiva por exposición a ruido en lugares de trabajo, disminuyendo la incidencia y prevalencia de hipoacusia de origen laboral; D.S. 594,  relativo al Reglamento de Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en lugares de trabajo; además del protocolo Psicosocial, orientado a realizar seguimiento a los riesgos psicosociales (obligatorio desde octubre de 2015 para todas las empresas).

Los factores psicosociales, la carga laboral, el tiempo de trabajo, la claridad de roles y autonomía, entre otros aspectos, repercuten en el desempeño y salud.

“En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo estamos fiscalizando constructoras, verificando que los empleadores cumplan protocolos que inciden en la salud de los trabajadoras y trabajadores, para que no desarrollen enfermedades a partir de la exposición a factores de riesgo. El respeto a protocolos de vigilancia incide en forma importante en prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales de origen laboral”, indicó el Seremi de Salud del Biobío, Isabel Rojas Salfate.

Durante este año se han desarrollado un total de 82 fiscalizaciones en materia de salud ocupacional en la región, que han dado origen a 25 sumarios sanitarios.

“Fiscalizamos el Decreto Supremo 594, que corresponde a condiciones básicas en lugares de trabajo, con énfasis en instalaciones sanitarias, como comedores, casilleros y servicios higiénicos; así como las condiciones de seguridad asociadas al funcionamiento de la faena, relacionadas principalmente con trabajo en altura. Ahí vemos dotación de equipo de protección personal, capacitaciones, examen de altura correspondiente y procedimientos de seguridad”, señaló la Coordinadora (s) del Sub Dpto. de Salud Ocupacional de la SEREMI, Mabel Salgado Moreira.