Contraloría dictaminó que trabajadores públicos a honorarios deberán pasar a contrata de forma gradual

Nacional

Crónica

11/01/2022


La Contraloría General de la República (CGR) entregó su dictamen respecto de los trabajadores públicos que han sido contratados bajo la modalidad de honorarios: ahora, el ente fiscalizador informó que este personal deberá pasar a contrata de forma gradual.

El fundamento del organismo se basa en que esta fórmula está “sobreutilizada” en la Administración Pública, lo que ha derivado en la “desprotección laboral de quienes prestan servicios en condiciones de permanencia y sujetos al mismo vínculo de jerarquía que los funcionarios de planta y contrata“.

También se reconoce que los trabajadores desvinculados que han prestado servicios a honorarios durante años “logran el pago de cuantiosas indemnizaciones, que contemplan cotizaciones y demás recargos legales“.

“De esta manera, el aparente menor gasto inicial en la contratación contrasta con los elevados montos que el Estado debe desembolsar producto del reconocimiento de una relación laboral por parte de los Tribunales de Justicia”, agrega el escrito de Contraloría.

Trabajadores públicos: de honorarios a contrata

La Contraloría señala en su dictamen que la modalidad a honorarios sólo se podrá utilizar en los casos de asesorías específicas, funciones en gabinetes y otras situaciones excepcionales. Este nuevo criterio se aplicará a las nuevas contrataciones “que no tenían un contrato a honorarios vigente al 31 de diciembre de 2021”.

De este modo, las y los trabajadores que tenían contrato a esta última fecha, para el año 2022 no podrán ser renovados como honorarios, sino que podrán ser traspasados a contrata, si el jefe de servicio así lo decide.

“En tanto, las personas que prestan servicios en calidad de honorarios que cuenten con confianza legítima, es decir, con renovaciones que alcancen más de dos años al 31 de diciembre de 2022, no podrán volver a ser contratados en esa condición y deberán ser designados a contrata, aplicándose el régimen de la confianza legítima”, indica el dictamen de Contraloría.

Cabe señalar que esta norma se aplicará a plenitud en 2023, ya que el Presupuesto 2022 está vigente y con los recursos ya asignados.





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