Con 133 votos a favor y una abstención, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto que busca igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres dentro del contexto empresarial.

Dicha propuesta - analizada anteriormente por la Comisión de Mujeres y Equidad de Género -, establece que el empleador/a deba dar cumplimiento al principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo o para un trabajo al que se le atribuye un mismo valor, función o responsabilidad .

Para ello, se estableció que la Inspección del Trabajo fiscalizará anualmente el cumplimiento de la normativa en las empresas.

Esta norma deja claramente estipulado que, salvo que se pruebe lo contrario, se considerará como discriminación salarial aquellas diferencias de remuneraciones entre hombres y mujeres, que no se justifiquen.

De esta manera, la iniciativa pasa a su segundo trámite en el Senado.