El subsecretario de Previsión Social, Christian Larraín, confirmó que, en la reforma de pensiones que se presentará en agosto, el 6 por ciento de cotización adicional, con cargo al empleador, no será heredable.

Larraín detalló al Diario Financiero que "el componente del 6 por ciento tiene otros propósitos, que son los de compartir el riesgo entre generaciones, entre hombre y mujer, y entre personas que están hoy en el mercado del trabajo y aquellos que no están. Por definición, el componente solidario no tiene heredabilidad, pero el componente de capitalización individual sí".

"Creemos que para tener un sistema viable, es necesario complementar la capitalización individual en el 10 por ciento, con un 6 por ciento solidario de ahorro colectivo", explicó.

El subsecretario añadió que "el 6% se usa para tener elementos de reparto intergeneracional, que tienen un propósito muy específico: mejorar las pensiones de los actuales jubilados y aquellos que vayan apareciendo dentro de los próximos 10 ó 15 años".

Larraín manifestó que "todo ese componente de reparto intrageneracional es ahorro, y tal como dijo el ministro (Mario) Marcel, dentro del pilar del 6 por ciento, un componente muy relevante y creciente debiera ser ahorro".

En ese sentido, la autoridad planteó que para tener "un sistema viable es necesario complementar la capitalización individual en el 10 por ciento con un 6 por ciento solidario o de ahorro colectivo", que, agregó, "nos permita hacer algo distinto".

MARCEL DEFIENDE DEFINICIÓN EN BASE A EQUIDAD DE GÉNERO

Definición que defendió el ministro de Hacienda, Mario Marcel, al ser consultado durante una seminario sobre la reforma tributaria en la Casa Central de la Universidad Católica.

"Si todo el sistema previsional funciona solo sobre la base de propiedad individual y de la heredabilidad, entonces todos los hombres vamos a obtener ser propietarios de lo que aportamos y vamos a heredar a nuestros descendientes lo que acumulamos al momento de nuestro fallecimiento", planteó.

En ese marco, inquirió, "¿en qué etapa del sistema previsional se va a producir la equiparación de la situación de hombres y mujeres?".