En el contexto del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la SEREMI de Salud realizó una jornada: “Preparándonos para la jubilación”, que busca identificar las necesidades de la población trabajadora en vías de jubilar, para generar un plan de trabajo que promueva un envejecimiento activo, positivo y saludable en el mundo laboral.

La actividad se realizó en el Instituto Virginio Gómez de Concepción, donde se llevaron a cabo mesas de trabajo grupales con diversos representantes del mundo público y privado, dirigido a trabajadoras (es) y/o participantes de comités paritarios, dirigentes sindicales, y trabajadores, de las provincias de Arauco, Biobío, Concepción.

“Como autoridad sanitaria buscamos contribuir al bienestar y calidad de vida de las personas trabajadoras de la región del Biobío, generando instancias de participación y elaboración de un plan participativo de envejecimiento activo, positivo y saludable. Además de sensibilizar y fomentar el compromiso acerca de los temas de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo, como aumentar prevalencia de factores protectores y fomentar un entorno de trabajo seguro y saludable”, señaló el Seremi de Salud del Biobío, Dr. Eduardo Barra Jofré.

Respecto a la situación de personas mayores a nivel nacional, específicamente sobre los 60 años, asciende a 2.850.171, lo cual corresponde a un 16,22% de la población total. Mientras que, la Región del Biobío cuenta con una población proyectada por el INE al año 2022 de 1.676.269 personas. Respecto a esto, la población de 60 años y más alcanza una importancia relativa del 19,4% con 326.019 personas mayores.

Asimismo, a nivel comunal, existen diferencias notorias asociadas al porcentaje de población mayor donde se destacan áreas geográficas que se acercan, en este periodo, a las proyecciones demográficas nacionales para el año 2050. Representantes de este acelerado cambio demográfico son las comunas de Quilaco con un 29,7%, Florida con un 26,8% y Yumbel con un 26,2%, entre otras.